Exemples de lettres types de démission téléchargeables gratuitement avec nos conseils
Parce qu’elle constitue le moyen le plus approprié pour vérifier la capacité du demandeur à exposer clairement les raisons de sa candidature, la lettre de motivation est exigée par la majorité des recruteurs.
Lettre de motivation candidature spontanéeLettre de motivation job d’étéLettre de motivation job étudiantLettre de motivation formationLettre de motivation service civique
Lettre de motivation parcoursupLettre de motivation alternanceLettre de motivation masterLettre de motivation stageLettre de motivation stage de 3ème
Lettre de motivation auxiliaire de vieLettre de motivation aide à domicileLettre de motivation assistant administratifLettre de motivation chauffeur livreurLettre de motivation secrétaire médicalLettre de motivation assistant d’éducationLettre de motivation serveur / serveuseLettre de motivation préparateur de commandeLettre de motivation employé libre serviceLettre de motivation infirmièreLettre de motivation agent d’entretienLettre de motivation animateur centre de loisirLettre de motivation commercialLettre de motivation hôtesse de caisse / caissièreLettre de motivation aide soignanteLettre de motivation vendeur / vendeuse
Il y a deux cas de figure concernant le versement de l’ARE
Un versement de l’allocation chômage jusqu’à 2 ans pour les salariés de moins de 53 ans.
Les salariés de moins de 53 ans se voient versée l’ARE pour une durée dépendant de leur durée d’affiliation au cours des 28 derniers mois :
aucune indemnisation en cas de durée d’affiliation inférieure à 4 mois,durée d’indemnisation égale à celle de l’emploi entre 4 mois et 2 ans,durée maximale d’indemnisation de 730 jours (2 ans) pour une durée d’emploi supérieure à 2 ans.
Un versement de l’allocation chômage jusqu’à 3 ans pour les salariés de plus de 53 ans.
Les salariés de plus de 53 ans se voient versée l’ARE pour une durée dépendant de leur durée d’affiliation au cours des 36 derniers mois :
aucune indemnisation en cas de durée d’affiliation inférieure à 4 mois,durée d’indemnisation égale à celle de l’emploi entre 4 mois et 3 ans,durée maximale d’indemnisation de 913 jours, prorogée à 1.095 jours (3 ans) pour les plus de 55 ans, pour une durée d’emploi supérieure à 3 ans.
Pole emploi (Assedic) permet la possibilité de vous verser la moitié de vos allocations en deux fois sous forme de capital à l’entreprise.
50% à la création de votre entreprise50% 6 mois après
Ce principe est très intéressant si vous avez besoin de trésorerie pour débuter votre activité (achat de matériel, location des locaux, etc.).
Si vous avez une activité de conseils, privilégiez le versement mensuel , vous toucherez 2 fois plus d’allocations !
