Conseils & modèle d’une lettre de motivation pour devenir animateur / animatrice de centre de loisir !
Parce qu’elle constitue le moyen le plus approprié pour vérifier la capacité du demandeur à exposer clairement les raisons de sa candidature, la lettre de motivation est exigée dans de grands nombre de cas.
Soyez vrai, honnête et sincère ! Cela se voit dans votre écrit et assoit votre demande !
Votre lettre de motivation pour candidater en tant qu’animateur de centre de loisir doit être unique. Pensez à faire relire votre texte par un ami, un proche ou un professeur… la forme et l’orthographe sont aussi importants que le contenu de votre lettre !
Madame, Monsieur,
Votre organisme, dans le cadre de ses activités au sein du centre de loisir dont vous assurez la gestion recherche un animateur. Je me permets de vous soumettre ma candidature à cet emploi car mon expérience et mes qualifications professionnelles sont en parfaite adéquation avec le profil que vous recherchez.
Titulaire d’un Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur, j’exerce depuis de nombreuses années avec passion le métier d’animateur en centre de loisir. Je souhaite vivement mettre au profit de votre établissement mes compétences dans ce domaine et intégrer vos équipes.
Mon sens de l’écoute et mon approche pédagogique dans l’exercice de ma profession seront mes atouts. J’y ajoute une solide connaissance du monde de l’enfance ainsi qu’une grande patience et forte capacité d’abnégation.
Travailler avec des enfants est pour moi gratifiant d’autant que cela nécessite une grande conscience professionnelle et le sens des responsabilités. En retour la satisfaction qu’ils manifestent lors des activités réalisées avec à toujours été pour moi une forte source de motivation pour poursuivre cette activité professionnelle.
Veuillez accepter, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Votre NOM PRENOMSignature
Il y a deux cas de figure concernant le versement de l’ARE
Un versement de l’allocation chômage jusqu’à 2 ans pour les salariés de moins de 53 ans.
Les salariés de moins de 53 ans se voient versée l’ARE pour une durée dépendant de leur durée d’affiliation au cours des 28 derniers mois :
aucune indemnisation en cas de durée d’affiliation inférieure à 4 mois,durée d’indemnisation égale à celle de l’emploi entre 4 mois et 2 ans,durée maximale d’indemnisation de 730 jours (2 ans) pour une durée d’emploi supérieure à 2 ans.
Un versement de l’allocation chômage jusqu’à 3 ans pour les salariés de plus de 53 ans.
Les salariés de plus de 53 ans se voient versée l’ARE pour une durée dépendant de leur durée d’affiliation au cours des 36 derniers mois :
aucune indemnisation en cas de durée d’affiliation inférieure à 4 mois,durée d’indemnisation égale à celle de l’emploi entre 4 mois et 3 ans,durée maximale d’indemnisation de 913 jours, prorogée à 1.095 jours (3 ans) pour les plus de 55 ans, pour une durée d’emploi supérieure à 3 ans.
Pole emploi (Assedic) permet la possibilité de vous verser la moitié de vos allocations en deux fois sous forme de capital à l’entreprise.
50% à la création de votre entreprise50% 6 mois après
Ce principe est très intéressant si vous avez besoin de trésorerie pour débuter votre activité (achat de matériel, location des locaux, etc.).
Si vous avez une activité de conseils, privilégiez le versement mensuel , vous toucherez 2 fois plus d’allocations !
