Lettre de motivation job d’été

Conseils & modèle d’une lettre de motivation pour un job d’été !

Conseils pour rédiger votre lettre de motivation pour un job d’été

Parce qu’elle constitue le moyen le plus approprié pour vérifier la capacité du demandeur à exposer clairement les raisons de sa candidature, la lettre de motivation est exigée dans de grands nombre de cas.

Soyez vrai, honnête et sincère ! Cela se voit dans votre écrit et assoit votre demande !

Votre lettre de motivation pour obtenir un job d’été doit être unique. Pensez à faire relire votre texte par un ami, un proche ou un professeur… la forme et l’orthographe sont aussi importants que le contenu de votre lettre !

Modèle de lettre de motivation pour un job d’été

Madame, Monsieur,

Actuellement dans mes études je recherche pour cet été un travail saisonnier couvrant la période du 1er juillet au 31 aout. J’ai lu avec beaucoup d’intérêt votre offre d’emplois publier récemment et aux vues de mes études et des mes expériences théoriques se rapportant au poste proposer,  je pense convenir à ce poste.

Avec ce travail je souhaite mettre en pratique les bases de mon apprentissage dans ce domaine et acquérir encore plus de connaissances, durant ces deux mois de travail, grâce à l’immersion totale dans ce secteur dynamique et passionnant.

En raison de ma motivation et de mes capacités d’apprentissages réactives je saurais, il est certain, être à la hauteur de vos attentes. Cette expérience professionnelle sera un atout pour ma carrière. Votre enseignement riche de connaissance et de terrain pourra me guider dans l’avenir. Je serais réjoui d’enrichir mes connaissances au sein de votre entreprise.

Disponible et volontaire je reste à votre entière disposition pour toutes questions ou informations que je pourrais vous apporter à mon sujet.

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La durée de versement du chômage

Il y a deux cas de figure concernant le versement de l’ARE

Versement des allocations chômage de façon mensuelle

Un versement de l’allocation chômage jusqu’à 2 ans pour les salariés de moins de 53 ans.

Les salariés de moins de 53 ans se voient versée l’ARE pour une durée dépendant de leur durée d’affiliation au cours des 28 derniers mois :

aucune indemnisation en cas de durée d’affiliation inférieure à 4 mois,durée d’indemnisation égale à celle de l’emploi entre 4 mois et 2 ans,durée maximale d’indemnisation de 730 jours (2 ans) pour une durée d’emploi supérieure à 2 ans.

Un versement de l’allocation chômage jusqu’à 3 ans pour les salariés de plus de 53 ans.

Les salariés de plus de 53 ans se voient versée l’ARE pour une durée dépendant de leur durée d’affiliation au cours des 36 derniers mois :

aucune indemnisation en cas de durée d’affiliation inférieure à 4 mois,durée d’indemnisation égale à celle de l’emploi entre 4 mois et 3 ans,durée maximale d’indemnisation de 913 jours, prorogée à 1.095 jours (3 ans) pour les plus de 55 ans, pour une durée d’emploi supérieure à 3 ans.

Versement des allocations chômage sous forme de capital

Pole emploi (Assedic) permet la possibilité de vous verser la moitié de vos allocations en deux fois sous forme de capital à l’entreprise.

50% à la création de votre entreprise50% 6 mois après

Ce principe est très intéressant si vous avez besoin de trésorerie pour débuter votre activité (achat de matériel, location des locaux, etc.).

Si vous avez une activité de conseils, privilégiez le versement mensuel , vous toucherez 2 fois plus d’allocations !