L'essentiel
- Par e-mail : contact@indemnite-rupture-conventionnelle.fr.
- Nous ne pouvons pas répondre aux questions sur votre situation personnelle : pour cela, adressez-vous à un avocat, à un défenseur syndical ou aux services de renseignements en droit du travail (0 806 000 126, service gratuit + prix d'un appel).
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- les services de renseignements en droit du travail, qui informent salariés et employeurs du secteur privé sur le droit applicable à leur situation : numéro unique 0 806 000 126 (service gratuit + prix d'un appel) ;
- les représentants du personnel de votre entreprise (CSE) et les organisations syndicales ;
- les points-justice, qui proposent des consultations juridiques gratuites ;
- un avocat en droit du travail, notamment avant de signer une rupture conventionnelle ou en cas de litige.
Pour préparer votre départ, consultez aussi notre guide de la rupture conventionnelle et le simulateur d'indemnité.
Sources officielles
Ces informations sont générales et mises à jour à partir des sources officielles. Elles ne remplacent pas l'avis d'un avocat, d'un juriste ou de votre service RH, notamment si votre convention collective prévoit des règles particulières.