Le SMIC en France en 2020

Le smic horaire, revenu minimum pour les salariés

Créé au milieu du XXe siècle dans l'objectif de garantir un pouvoir d'achat minimal à l'ensemble des salariés, le SMIC correspond au minimum, en termes de salaire brut net, que les employeurs sont obligés de verser à l'ensemble de leurs employés.

Le SMIC 2020

A compter du 1er janvier 2020, la valeur du SMIC mensuel brut a augmenté de -- % pour atteindre le montant brut mensuel de -- € brut menseul soit -- € net de l’heure.

Le SMIC 2020 sera publié par décret au Journal officiel courant décembre (autour de mi-décembre 2020).

Mais en attendant, voici un peu d'information sur le SMIC :

Pourquoi avoir créé un salaire minimum ?

C'est suite à plus d'une décennie de blocage des salaires que le législateur, en 1950, décide de créer le SMIG : le salaire minimum interprofessionnel garanti. Derrière cette obligation imposée aux employeurs se dresse une nouvelle prise en compte des réalités à la fois sociales et économiques du pays : permettre à l'ensemble des Français actifs de bénéficier de suffisamment de fonds pour subvenir à leurs besoins minimaux.

Il est initialement calculé en fonction du budget type d’une personne célibataire qui réside en région parisienne. On l'estime ainsi en prenant en compte les loyers moyens mais également les dépenses moyennes mensuelles en termes de nourriture ou encore les factures.

Le passage d'un salaire garanti à la prise en compte de la croissance

Suite à la création du salaire minimum garanti, on s'est vite rendu compte que dans un monde à l'économie en mouvement, les prix étaient amenés à varier de façon relativement importante et qu'il était primordial que le SMIG prenne cette donnée en considération.

De plus, le SMIG avait pour vocation de rapprocher les travailleurs aux salaires les plus bas du salaire moyen français qui, à l'époque, étaient bien plus élevés que les salaires minimaux.

Est alors créé, en 1970, le SMIC dont le C signifie "croissance" : la nouveauté est cette fois-ci de prendre en compte les hausses des prix continues et, chaque année depuis cette nouvelle législation, le SMIC se voit augmenté pour suivre les hausses tarifaires continues ainsi que l'augmentation du salaire moyen dans l'hexagone.

Le montant du SMIC aujourd'hui

En raison de l'inflation qui n'a jamais cessé et de la croissance évolutive des salaires moyens en France, le SMIC a considérablement augmenté depuis sa création.

Ainsi, aujourd'hui, le SMIC brut calculé sur une base de 35 heures mensuelles travaillées est de 1 521,22 euros brut par mois, soit 1 171,34 euros net (après déduction de la CSG et CRDS).

Le SMIC horaire brut correspond donc à 10,03 euros.

Quel est le taux horaire du Smic ?

Au 1er Janvier 2019, le SMIC a progressé de 1.54 % pour atteindre un taux horaire de 10,03 € brut, ce qui correspond à un montant de 1 521,22 € mensuel (pour 35h de travail hebdomadaire) et 18 254,64 € annuel. Sur la base de 7 heures de travail par jour. Pour 35 heures par semaine et 151,67 heures par mois.

Smic brut et net 2020 : les montants du salaire minimum

SMIC (du 1er janvier au 31 décembre 2020)

SMIC brut

SMIC net

SMIC Horaire

XX€

XX€

SMIC Journalier

XX€

XX€

SMIC Mensuel 35h  semaine & 151,67 heures par mois

XX€

XX€

SMIC Annuel

XX€

XX €

Smic brut et net 2019 : les montants du salaire minimum

SMIC (du 1er janvier au 31 décembre 2019)

SMIC brut

SMIC net

SMIC Horaire

10,03 €

7,72 €

SMIC Journalier

70,21 €

54,06 €

SMIC Mensuel 35h  semaine & 151,67 heures par mois

1 521,22€

1 171,34€

SMIC Annuel

18 254,64 €

14 056,08 €

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Puis-je toucher le SMIC et la prime d'activité ?

La prime d'activité a été mise en place sous la présidence Hollande. Cette prime a été crée à destination des salaires modestes afin d'encourager la reprise d'activité. Elle est versée mensuellement par la CAF (La CAF verse aussi les allocations logements, vous pouvez d'ailleurs effectuer une simulation apl sur le site) selon les conditions de ressources.

Les travailleurs au SMIC peuvent être éligible à la prime d'activité et peut amener un souffle d'air pour les familles avec par exemple 2 enfants dont les parents sont au SMIC (plus de 200 euros par mensuel). Si vous souhaitez savoir combien vous pouvez toucher avec la prime d'activité, consultez la page spécifique au calcul prime d'activité.

Les impôts avec un SMIC en 2019 ?

Si vous êtes au SMIC sans être en couple (mariage ou pacs) et sans avoir d'enfants (un célibataire donc), vous devriez payer un peu moins de 400 euros. Mais dans la réalité, avec les avantages fiscaux, les frais réels et en prenant en compte les parts fiscal de votre foyer, il est rare de payer des impôts avec un SMIC. Avec un SMIC, votre taux d'imposition est donc le plus bas.

A noter que même être au SMIC permet d'ouvrir vos droits assedic afin de toucher vos allocations chômage.

Historique du SMIC depuis 2010

Salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en 2019
AnnéeSmic horaire brutSmic mensuel brut pour 151,67 heures de travail
201910,031 521,22
20189,881 498,47
20179,761 480,27
20169,671 466,62
20159,611 457,52
20149,531 445,38
20139,431 430,22
20129,401 425,67
20129,221 398,37
20119,191 393,82
20119,001 365,00
20108,861 343,77

 

Questions sur le SMIC

Créé en 1950, le SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti), fixe un niveau de rémunération minimum en dessous duquel aucun salarié ne peut être payé. Il est déterminé en fonction du budget type d’un ménage.

En 1970, le SMIG devient le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) pour faire profiter les bas salaires des gains de productivité.

Le SMIC est alors indexé sur l’inflation, mais également sur la hausse du salaire moyen, ce qui aboutit à une revalorisation sensible du salaire minimum.

Consultez notre guide sur le SMIC pour en savoir plus

À chaque fois que le SMIC augmente (tous les ans), l’employeur doit revaloriser la rémunération des employés étant rémunérés au minimum légal (SMIC).

De même pour les minima conventionnels, si un accord prévoit un salaire minimum supérieur au SMIC, l’employeur devra également augmenter le salaire.

Si vous n’avez pas de SMIC ou d’autres minimas sociaux, c’est au bon vouloir de votre employeur de vous augmenter ! Oui, bon courage !

Le SMIC est le salaire minimum de croissance. Ce n’est pas forcément une grande somme, c’est le minimum nécessaire. Il faut donc  bien savoir se gérer.

Pour vivre avec un SMIC sur Paris, il faut privilégier la colocation ou rester vivre chez ses parents.

En Province, c’est différent du fait des loyers moins élevés, du pouvoir d’achat moins élevé…

Si vous arrivez à vivre avec le strict minimum, alors vous pouvez vivre avec un SMIC.

Pour calculer le coût réel d’un salarié au SMIC, il faut intégrer le salaire brut et les cotisations sociales mais aussi certains coûts indirects.

Il faut tenir compte des coûts directs :

  • le salaire brut qui s’élève à 1 521,22 € soit 1 202, 92 € net (sur une base de 35H par semaine)
  • les charges patronales qui s’élèvent à 13 %, soit 195 €.
  • du crédit d’impôt compétitivité pour l’emploi (CICE) qui représente 6 % du salaire brut, doit être déduit : – 105 €

Le coût réel du travail d’un employé au Smic déclaré en France (base 35 heures) s’élève donc à un  total de 1588,47 €.

  • des tickets restaurants,
  • de l’indemnité de congés payés (10 % de la rémunération brute),
  • du remboursement de 50 % des frais de transports domicile-travail (si le salarié utilise les transports en commun),
  • des frais de médecine du travail (frais d’adhésion : environ 65 € + visite : 65 €/an)
  • du maintien du salaire en cas de maladie ou événement familial,
  • de la prévoyance.
  • du treizième mois ou une prime de vacances…
  • du versement d’une prime d’intéressement, de participation ou abondement.

Des coûts indirects : ce sont toutes les ressources dont votre salarié aura besoin pour l’exécution de son travail :

  • l’équipement de son poste de travail,
  • le coût de location de l’espace de bureau,
  • le coût de formation et d’encadrement,
  • le coût de recrutement  

Combien toucher en net quand on est au SMIC ? 1.202,92 euros, soit 1.521,22 euros brut. C’est le salaire minimum d’un salarié employé à temps complet (35H) en France en 2019.

Le salaire horaire brut du SMIC passe de 9,88 euros en 2018, à 10,03 EUR en 2019. Cela équivaut à 7,93 euros net de l’heure.

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