14/04/2023 Nico

En raison de la nature essentielle de la maintenance pour le bon fonctionnement des infrastructures et des équipements, le secteur de la maintenance offre généralement des opportunités d’emploi stables et constantes.

Cependant, la situation de l’emploi dans ce secteur peut varier selon les industries et les régions. Par exemple, les opportunités d’emploi dans la maintenance des avions peuvent être différentes de celles dans la maintenance des équipements de production industrielle.

En générale, il y a une forte demande pour les professionnels de la maintenance qualifiés et expérimentés, tels que les techniciens de maintenance, les ingénieurs de maintenance et les spécialistes de la fiabilité. Cela est particulièrement vrai dans les industries qui utilisent des équipements complexes et coûteux, tels que l’industrie manufacturière, les services publics, le secteur de l’énergie et l’industrie aérospatiale.

Cependant, la concurrence pour les postes dans le secteur de la maintenance peut également être forte, en particulier pour les postes hautement qualifiés. Les candidats qui possèdent une formation spécialisée, une certification professionnelle et une expérience pertinente auront probablement un avantage sur les autres candidats.

 

Quelles sont les compétences nécessaires pour travailler dans la maintenance ?

Les compétences nécessaires pour travailler dans la maintenance dépendent du type de maintenance et du domaine d’application. Cependant, voici quelques compétences générales qui sont importantes pour travailler dans ce domaine :

  • Compétences techniques : La maintenance implique souvent des travaux techniques, donc il est important d’avoir des connaissances en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique, en informatique industrielle, etc. selon le domaine d’application.
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes : Les professionnels de la maintenance doivent être capables d’analyser les problèmes, de les diagnostiquer et de les résoudre de manière efficace et rapide.
  • Bonne connaissance des équipements et des outils : Les professionnels de la maintenance doivent connaître les équipements et les outils utilisés pour effectuer les travaux de maintenance.
  • Connaissance des normes et réglementations : Les professionnels de la maintenance doivent être conscients des normes et réglementations applicables dans leur domaine pour assurer la sécurité et la conformité.
  • Capacité de travail en équipe : Les professionnels de la maintenance travaillent souvent en équipe, il est donc important de savoir collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe.
  • Bonne communication : Les professionnels de la maintenance doivent être capables de communiquer efficacement avec les clients et les autres membres de l’équipe pour expliquer les problèmes et les solutions.
  • Autonomie : Les professionnels de la maintenance doivent être capables de travailler de manière autonome, de prendre des décisions et de gérer leur temps de travail.

Quelles études faire pour entrer dans la maintenance ?

Les études nécessaires pour entrer dans le domaine de la maintenance dépendent du type de poste visé et de l’industrie dans laquelle vous souhaitez travailler.

Pour de nombreux postes dans la maintenance, une formation professionnelle ou une certification peut être suffisante, tandis que pour d’autres postes, un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un diplôme universitaire peut être requis.

Voici quelques exemples de programmes d’études pertinents pour entrer dans le domaine de la maintenance :

  • Formation professionnelle : Des programmes de formation professionnelle en électromécanique, en maintenance industrielle ou en mécanique automobile peuvent vous donner les compétences de base nécessaires pour entrer dans le domaine de la maintenance.
  • Certifications professionnelles : Des certifications telles que les certifications de technicien de maintenance ou de spécialiste de la fiabilité peuvent également vous aider à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler dans la maintenance.
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) : Les programmes tels que les techniques de génie mécanique ou électromécanique peuvent vous donner des compétences spécialisées dans des domaines tels que la conception, la fabrication et la maintenance des équipements.
  • Diplôme universitaire : Pour les postes de direction dans la maintenance, tels que les postes d’ingénieur de maintenance, un diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou industriel peut-être requis.

 

Quels sont les différents jobs du secteur de la maintenance ?

Le secteur de la maintenance comprend de nombreux postes et rôles différents, qui peuvent varier en fonction de l’industrie, de l’entreprise et du type d’équipement ou de système qui est maintenu. Voici quelques exemples de postes dans le secteur de la maintenance :

  • Technicien de maintenance : Les techniciens de maintenance effectuent des inspections, des réparations, des entretiens préventifs et des diagnostics de pannes sur des équipements mécaniques, électriques ou électroniques. Ils peuvent travailler dans des industries telles que la fabrication, les services publics, les transports, les soins de santé et la construction.
  • Ingénieur de maintenance : Les ingénieurs de maintenance conçoivent, planifient et supervisent les programmes de maintenance préventive et corrective des équipements. Ils peuvent également gérer les projets de maintenance, superviser les techniciens et proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la durée de vie des équipements.
  • Spécialiste de la fiabilité : Les spécialistes de la fiabilité sont responsables de la conception et de la mise en œuvre de programmes de maintenance préventive et de surveillance pour réduire les pannes d’équipement et prolonger la durée de vie des équipements. Ils utilisent souvent des méthodes d’analyse prédictive pour identifier les problèmes potentiels avant qu’ils ne se produisent.
  • Chef d’équipe de maintenance : Les chefs d’équipe de maintenance supervisent les techniciens de maintenance et les travailleurs d’entretien. Ils sont responsables de la planification des tâches, de l’attribution des ressources et de la gestion des horaires pour assurer un travail efficace et respecter les délais.
  • Technicien en génie mécanique : Les techniciens en génie mécanique travaillent sur des équipements mécaniques tels que les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), les moteurs et les pompes. Ils effectuent des inspections, des réparations et des entretiens préventifs pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
  • Technicien de maintenance informatique : Les techniciens de maintenance informatique sont responsables de la réparation et de la maintenance des équipements informatiques tels que les ordinateurs, les imprimantes et les réseaux. Ils effectuent des diagnostics de pannes, des réparations et des mises à jour logicielles pour assurer le bon fonctionnement du système informatique.
  • Électricien de maintenance : Les électriciens de maintenance travaillent sur des équipements électriques tels que les circuits de distribution, les panneaux de commande et les moteurs électriques. Ils effectuent des inspections, des réparations et des entretiens préventifs pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des équipements.
04/04/2023 Nico

Si vous souhaitez que votre entreprise se démarque et améliore son chiffre d’affaires, il est crucial de comprendre l’importance des photographies professionnelles en marketing. Selon une étude réalisée par HubSpot, les entreprises qui utilisent des photographies de qualité dans leur communication augmentent leur taux d’engagement de 94%. Les photographies de qualité ont un impact significatif sur la perception de l’entreprise, renforçant son image de marque et sa crédibilité.

 

Pourquoi réaliser des photos pro pour son entreprise ?

En 2023, encore plus que les années précédentes, la communication digitale privée ou professionnelle repose sur l’image. Réaliser un shooting photo d’entreprise constitue un levier incontournable pour construire votre image de marque. La photo professionnelle (photo corporate) permet de définir précisément les valeurs de votre entreprise, de créer une cohérence avec votre univers et vos produits (personal branding). Beaucoup mieux que des mots, des images de qualité offrent une véritable transparence, un rapport d’honnêteté et un gage de professionnalisme à vos clients.

Il est important de noter que les photographies ne doivent pas seulement être de qualité, elles doivent également être originales et donner une image dynamique de l’entreprise. Les photographies de l’équipe et des dirigeants montrent une transparence et créent un lien d’empathie avec les clients. Les reportages dans les bureaux et les ateliers permettent de montrer la culture de l’entreprise, tandis que les photographies de produits et de services peuvent aider les clients à mieux comprendre les caractéristiques des produits.

Grâce à une plus grande proximité, vous créez une relation d’empathie et un climat de confiance avec votre cible. Vous devenez une valeur sûre qui offre une réponse à ses besoins. Et surtout, vous vous démarquez de vos concurrents !

Un photographe corporate vous permettra, en effet, de réaliser un shooting photo d’entreprise original et fun qui fera la différence ! Eh oui, la photographie d’entreprise 2023 n’a rien à voir avec les images plaquées et un peu trop coincées d’autrefois ! Le dynamisme et l’énergie s’invitent à la séance pour donner une image, spontanée et pleine de vie de votre entreprise, qui fédère !

Enfin, la couverture photographique d’événements tels que les salons professionnels ou les conférences permet à l’entreprise de montrer son ouverture d’esprit et son dynamisme. Une entreprise qui participe à des événements montre qu’elle est engagée dans sa communauté et qu’elle est à la pointe des dernières innovations.

 

Comment valoriser son entreprise avec des photos pros ?

Le shooting photo d’entreprise est multifacette ! Vous pouvez choisir de réaliser :

  • Un shooting photo portrait de dirigeants et/ou de collaborateurs : il permet à vos clients de savoir « à qui ils ont affaire ». Côté style, c’est à vous de décider de l’image que vous souhaitez renvoyer de votre entreprise. Quelle sera votre tenue ? Dans quel lieu souhaitez-vous vous présenter ? Préférez-vous un regard direct ou une photo prise sur le vif sur votre poste de travail ? Durant la séance photo de portrait, vous serez guidé par votre photographe professionnel dans la création de votre image de marque.
  • Des photos d’équipe : c’est un shooting photo d’entreprise qui permet à vos partenaires de mettre des visages sur les noms. Quant à vos clients, ils peuvent ainsi découvrir les forces vives qui œuvrent en coulisses. Les photos sur le poste de travail sont très tendance. Elles dévoilent l’expertise de chacun des collaborateurs dans son domaine d’activité.
  • Un reportage dans les bureaux ou les ateliers : c’est un shooting photo d’entreprise qui démontre qu’il n’y a pas de vice caché derrière votre image de marque ! Vous ouvrez les portes de votre entreprise à vos clients en toute transparence. Ils peuvent ainsi constater la bienveillance et la convivialité de votre marque par des bureaux modernes en open space et une déco contemporaine.

Une visite des ateliers en images offre aussi l’opportunité de découvrir l’étendue de vos moyens techniques et votre spécialisation. À noter que des photos et vidéos drone peuvent aussi être réalisées. Uniques et étonnantes, elles montrent, de façon dynamique, vos locaux sous un angle original. Elles permettent également de montrer la superficie totale de votre entreprise.

  • Des photos de produits (photo packshot) ou de services : Elles sont incontournables puisque c’est ce que vous vendez ! Bien sûr, les mots peuvent décrire mais seules les images peuvent montrer l’aspect réel des produits ou services achetés. Un photographe packshot possède tout le matériel technique ainsi qu’un talent créatif indéniable pour transformer de simples produits en nécessité vitale !
  • Un reportage événementiel : ce shooting photo d’entreprise dévoile à vos clients votre ouverture sur le monde, sur les dernières innovations et une volonté de réflexion et de formation constante. Quoi de mieux pour montrer son efficacité et sa performance ? Ce shooting photo d’entreprise concerne plus précisément la couverture d’événements internes à l’entreprise (séminaire, convention, etc.) mais aussi la participation à des séminaires, des salons professionnels, etc.

 

Comment trouver un photographe pro pour son entreprise ?

Rien de plus simple, laissez-vous guider par Utopix ! Première plateforme de mise en relation de photographes et vidéastes professionnels avec des particuliers et entreprises, Utopix constitue votre partenaire de confiance pour la réalisation de photos et vidéos haut de gamme. Pour votre shooting photo d’entreprise, il vous suffit de vous inscrire gratuitement sur la plateforme et d’exposer votre demande.

Utopix vous met alors en relation, via une messagerie sécurisée, avec des professionnels compétents près de chez vous. Vous pouvez librement échanger et poser vos questions afin de sélectionner votre prestataire. Vous recevez alors plusieurs devis directement dans votre boîte mail et vous n’avez plus qu’à choisir ! Ne confiez pas vos projets les plus précieux à un amateur, contactez Utopix !

13/03/2023 Nico

Voilà plusieurs semaines qu’une idée vous taraude : “et si je venais en aide à une association d’intérêt général ?” Mais à côté de cette idée, une barrière, une peur, celle de l’inconnu, celle d’oser aller à la rencontre d’un public que l’on ne connaît pas. 

Est-ce que réaliser une mission solidaire sur votre temps de travail pourrait vous aider à sauter le pas ? Bonne nouvelle : c’est possible grâce au concept de mécénat de compétences. Comment ? On vous dévoile tout ce qu’il faut savoir dans cet article !

 

Qu’est-ce que le mécénat de compétences ?

Le mécénat de compétences est l’une des applications possibles du mécénat au sens large. Le mécénat est défini par le ministère de la culture comme « le soutien matériel apporté, sans contrepartie directe de la part du bénéficiaire, à une œuvre ou à une personne pour l’exercice d’activités présentant un intérêt général ». Le bénéficiaire du mécénat est toujours un organisme d’intérêt général.

Le mécénat de compétences, plus spécifiquement, permet de mettre à disposition les salarié·e·s sur leur temps de travail au profit d’un projet d’intérêt général, en mobilisant ou non leurs compétences professionnelles (selon la chambre de commerce et d’industrie).

Vous souhaitez soutenir une association sur votre temps de travail ? Vous réaliserez donc alors du mécénat de compétences. Et il en existe 2 formes :

  • La prestation de services : L’entreprise mécène propose à titre gracieux à une association un service spécifique ou une tâche prédéfinie. Par exemple : créer la charte graphique de l’association, trier des dons de vêtements, distribuer des repas aux personnes dans le besoin…
  • Le prêt de main-d’œuvre : Le salarié rejoint temporairement l’organisme bénéficiaire, qui devient alors le superviseur de son travail et qui veille au respect des conditions de travail. D’un point de vue juridique et social, l’entreprise mécène reste le seul employeur du ou de la salarié·e. 

 

Les avantages du mécénat de compétences pour les salariés 

Vous vous en doutez, les bénéfices sont nombreux. On peut notamment citer : 

  • L’occasion d’échanger avec de nouvelles personnes, qui sortent de votre cadre habituel et de donner à nouveau du sens à votre quotidien ;
  • Développer de nouveaux savoir-faire ou savoir-être en sortant de votre zone de confort ;
  • Découvrir aussi la mission de l’association qui vous accueille en la soutenant sur votre temps de travail (avec donc une garantie de votre salaire).

 

Les avantages du mécénat de compétences pour les associations

Le mécénat de compétences est un soutien important pour les associations, notamment s’il s’effectue sur la durée. C’est aussi le moyen pour elles de rencontrer de potentiels nouveaux bénévoles qui rejoindront peut-être ensuite l’association sur leur temps libre de manière pérenne. Une collaboration tripartite avec l’entreprise qui apporte ainsi de nombreux avantages à tout le monde. 

 

Quelles activités de mécénat peut-on réaliser et auprès de quelles associations ?

Il est possible de réaliser des missions de bénévolat dans de nombreuses associations différentes et en faveur de publics très variés. Voici quelques exemples :

  • animer des activités sportives avec Kabubu, qui vise à favoriser l’inclusion des personnes réfugiées grâce aux valeurs fédératrices du sport ;
  • parler de son métier à une classe de collégien.nes avec l’association Moi dans 10 ans, un vrai coup de pouce à l’égalité des chances ;
  • aider des personnes âgées avec Paris en compagnie, un dispositif gratuit de lutte contre l’exclusion et la perte de mobilité des aînés ;
  • effectuer une collecte de denrées alimentaires avec Les Restos du Coeur.

Il est parfois compliqué de s’y retrouver parmi l’ensemble des associations et des missions solidaires disponibles aujourd’hui. Pour aider dans la démarche, il est possible de s’entourer d’un acteur spécialisé dans l’engagement solidaire, comme Wenabi qui propose une plateforme dédiée sur laquelle les associations sont aujourd’hui habituées à publier leurs missions. Un moyen simple et pratique d’entrer en contact avec les associations. 

Notez qu’il est aujourd’hui de plus en plus commun pour les entreprises d’accorder des jours payés de solidarité, qui peuvent être dédiés à une association. La moyenne est généralement de 2 jours par an offerts pour s’engager pour une cause qui nous tient à cœur. 

Et si vous suggériez à votre équipe RH ou manager, de s’impliquer dans l’engagement solidaire avec un projet similaire ?

Découvrez en plus sur le mécénat de compétences grâce à cet article de Wenabi.

les étapes d’un achat immobilier à connaître
10/03/2023 Nico

Primo-accédant, acheteur indépendant, profil senior et même investisseur locatif : tous ont la capacité de devenir propriétaire. D’ailleurs pour ce faire, tous les types d’acquéreurs doivent respecter les étapes d’un achat immobilier. Elles sont au nombre de 4 et représentent un protocole très précis de la marche à suivre pour qu’un acheteur immobilier puisse devenir propriétaire.

Pour celles et ceux qui souhaiteraient in-fine, franchir le cap, et devenir eux aussi propriétaires : cet article vous expose les 4 étapes d’un achat immobilier selon les lois mises en vigueur en France.

 

Pourquoi faut-il connaître les étapes d’un achat immobilier ?

Pour commencer, nul n’est censé ignorer la loi. Cet adage est réel et pour devenir légalement et juridiquement propriétaire d’un bien alors vous devez respecter le protocole mis en place par l’État. Dans le cas contraire, vous seriez pénalisé si vous tentiez d’obtenir le titre de propriétaire d’un bien immobilier sans respecter les termes. Et par conséquent, le vendeur du bien.

Outre cela, il est important de connaître les étapes d’un achat immobilier afin de pouvoir entamer les démarches tout en préservant votre sécurité financière. Ainsi que celle du vendeur, qui va devoir prochainement se séparer d’un bien de grande valeur.

De ce fait, les 4 étapes d’un achat immobilier servent principalement à garantir aux deux parties, une transaction en bonne et due forme. Sans débordement ni litige possible. Ce protocole est extrêmement important, car l’achat – vente d’un bien immobilier représente souvent plusieurs dizaines voire centaines de milliers d’euros. Le risque d’être pénalisé sur le long terme est donc très important si jamais l’une des parties venait à être victime de dol ou d’une arnaque.

Les raisons d’apprendre les 4 étapes d’un achat immobilier.

Connaître les 4 étapes d’un achat immobilier permet de devenir propriétaire plus facilement.

 

Vous êtes vendeur ? Lisez notre contenu pour découvrir nos 5 conseils pour décrocher vos offres d’achat immobilier.

 

Les 4 étapes d’un achat immobilier de rêve

Les concernant, les 4 étapes d’un achat immobilier sont connues et appliquées par l’ensemble des acteurs du marché immobilier (acheteurs, vendeurs, etc.). Aussi, quel que soit le type d’investissement immobilier souhaité par l’acheteur, les étapes d’achat immobilier sont les mêmes.

Autrement dit, les acheteurs souhaitant acquérir une nouvelle résidence principale. Tout comme ceux souhaitant acquérir une énième propriété pour mettre le logement en location.

Les voici, ci-dessous :

 

1) Recherchez un bien immobilier à vendre

Évidemment, pour effectuer un achat immobilier l’acheteur doit trouver la perle rare. C’est-à-dire, le bien immobilier remplissant tous les critères recherchés par l’acheteur. Malgré toutes les solutions existantes pour trouver un nouveau logement, c’est bien les sites spécialisés qui remportent le plus de succès avec un trafic très varié. Composé de propriétaires de biens à la vente ainsi que d’acheteurs prêts à investir très prochainement.

Par exemple, Coupdecoeur.immo est un site d’acheteurs immobiliers sur lequel les propriétaires décrivent leur bien à la vente. Puis, reçoivent des profils d’acheteurs immobiliers qualifiés intéressés. Ces derniers ayant la capacité d’acheter la propriété au prix auquel elle est affichée.

 

En proposant votre profil d’acheteur sur Coupdecoeur.immo vous aurez la possibilité d’entièrement décrire le type de bien que vous souhaitez acquérir avec les informations suivantes :

  • Le prix de vente du bien
  • La dynamique du quartier dans lequel il se trouve
  • Le type de bien : maison, appartement, etc.
  • La surface par pièce
  • Les visuels et les styles d’architecture de votre propriété
  • Les commodités les plus importantes situées autour : médecin, commerces, transports en commun, etc.

En publiant votre recherche d’achat immobilier, l’algorithme de Coupdecoeur.immo fera le comparatif avec les 11 000 profils de vendeurs intentionnistes inscrits. Puis, vous pourrez trouver le bien idéal et aller le visiter pour vous projeter davantage dans votre intention d’achat.

Vous n’aurez pas à diffuser votre profil d’acheteur partout autour de vous dans l’espoir de trouver des vendeurs potentiellement intéressés. Avec Coupdecoeur.immo, vous recevez directement des profils de vendeurs sérieux avec une description complète de leur bien.

 

2) Rédigez et transmettez une offre d’achat

Après avoir été conquis par la visite d’un bien immobilier, vous pouvez si vous le souhaitez, rédiger à main levée puis transmettre une offre d’achat.

Cette dernière doit être adressée directement au vendeur et doit comporter les éléments suivants :

  • D’abord la désignation du bien.
  • Ensuite la date de l’offre.
  • Puis le prix fixé par l’émetteur de l’offre.
  • Enfin, la durée de validité de l’offre entre 1 ou 2 semaines.

Une fois l’offre d’achat reçu, le vendeur peut soit accepter vos conditions, soit les refuser ou bien faire une contre-proposition. En cas de refus, votre offre d’achat immobilier s’arrête et ne donne pas de suite. Tandis que la contre-proposition vous fait parvenir une réponse du vendeur avec une seconde offre que vous pouvez accepter, décliner ou une nouvelle fois contre-proposer.

Devenir propriétaire au terme des 4 étapes d’un achat immobilier.

À la fin des 4 étapes d’un achat immobilier, vous deviendrez propriétaire de votre logement.

 

Consultez notre article pour découvrir le modèle d’offre d’achat immobilier à utiliser pour votre projet d’accession.

 

3) Signez une promesse de vente avec les propriétaires actuels

Au cas où votre offre d’achat serait acceptée par le vendeur, vous pouvez choisir de sécuriser encore un peu plus la transaction en signant une promesse de vente. Comme un avant contrat, la promesse de vente permet de lister et de faire signer un document comprenant les termes et conditions exactes de la vente.

Deux options pour cela, vous pouvez effectuer un acte sous seing privé en passant directement par le vendeur. Ou bien via le notaire, avec un acte authentique.

Voici ce que doit comporter la promesse de vente :

  • Les coordonnées du vendeur et de l’acheteur.
  • Les informations concernant le bien (adresse, origine, descriptif détaillé avec plan et existence d’hypothèque ou de servitude).
  • Informations concernant la transaction (prix de vente, modalités, durée de la promesse avec date de signature définitive, informations sur le droit de rétractation, clauses suspensives et date de disponibilité du bien).

Une fois la promesse de vente signée par les deux parties (acheteur et vendeur), le document doit être enregistré auprès de la recette des impôts sous 10 jours. Dans le même délai, la loi prévoit un délai de rétractation de 10 jours à compter de la signature pour sortir de la promesse de vente sans condition.

Au-delà des 10 jours, si l’acheteur rompt sa promesse de vente alors le vendeur se voit conserver l’indemnité d’immobilisation correspondant à 10% du prix du bien.

 

4) Signez l’acte de vente et devenez propriétaire

Si la promesse de vente peut être effectuée sous seing privé, l’acte de vente est lui, obligatoirement établi par un notaire. Après la signature de l’acte de vente par l’ensemble des acheteurs et des vendeurs (couples, héritiers, etc.), alors les clefs sont remises aux acheteurs ainsi que l’attestation de propriété.

À ne pas confondre avec le titre de propriété qui met plus de temps à vous parvenir. Car pour cela, le notaire doit enregistrer l’acte de vente au service de publicité foncière. Ensuite, il reçoit la copie de l’acte authentique cachetée par l’administration fiscale.

Ainsi, voilà que s’achève la 4e et dernière des étapes d’un achat immobilier faisant de vous un propriétaire.

 

Les 4 étapes d’un achat immobilier : ce qu’il faut retenir

En respectant scrupuleusement les 4 étapes d’un achat immobilier, vous parviendrez à acheter votre prochaine propriété sans risquer de vous pénaliser. Vous, ou votre vendeur.

Pour rappel, voici les 4 étapes d’un achat immobilier à suivre pour votre prochain investissement. Et ce, quel que soit votre statut :

  • Recherchez puis trouvez un bien immobilier qui vous plaît.
  • Rédigez une offre d’achat pour entamer les négociations avec le vendeur.
  • Signez une promesse de vente pour verrouiller l’accord.
  • Signez l’acte de vente pour devenir officiellement propriétaire.

Pour plus de renseignements sur le processus d’achat immobilier, consultez le site Économie.gouv.

09/03/2023 Nico

À quel moment est-ce qu’il est judicieux de vous renseigner concernant le modèle d’offre d’achat immobilier ?

La réponse est : au moment où en tant qu’acheteur immobilier, vous réalisez que devant vous se trouve le bien idéal. Alors, vous pouvez exprimer votre intention d’achat auprès du propriétaire vendeur via la rédaction et l’envoie d’une offre d’achat. Cet acte stipulant par écrit la proposition d’achat soumise au vendeur est généralement valable entre 1 et 2 semaines.

Pour les primo-accédants et tous ceux souhaitant prochainement formuler une intention d’achat, nous  vous proposons de découvrir le modèle d’offre d’achat immobilier utilisable dès maintenant.

 

Les avantages d’utiliser un modèle d’offre d’achat immobilier

Utiliser le modèle d’offre d’achat immobilier pour exprimer votre intention d’accession est important. En effet, dans le cadre d’une transaction immobilière vous devez respecter une procédure. Cette dernière est composée de 4 étapes principales. Et chacune d’entre-elles vise à assurer une protection financière et juridique aux deux parties (acheteur et vendeur) durant le processus de vente.

La rédaction de l’offre d’achat fait évidemment partie de ce protocole. Il est donc important de respecter les formes mises en place pour préserver la sécurité prodiguée par le protocole.

Modèle d’offre d’achat immobilier utile pour ne rien oublier.

Utilisez un modèle d’offre d’achat immobilier pour limiter le risque d’erreur dans vos démarches.

 

Pour plus de renseignements, consultez notre article sur les 4 étapes d’un achat immobilier.

 

Formulez votre offre d’achat correctement

Pour commencer, il est essentiel dans votre message, de vous exprimer clairement quant à vos intentions d’achat. En effet, certains détails ne doivent pas être omis sous peine de fausser la crédibilité de l’offre.

Parmi ces détails nous retrouvons :

  • D’abord la désignation du bien.
  • Ensuite la date de l’offre.
  • Puis le prix fixé par l’émetteur de l’offre.
  • Enfin, la durée de validité de l’offre entre 1 ou 2 semaines.

Chacun de ces critères sont essentiels pour encadrer l’offre d’achat auprès du vendeur. Si l’une de ces valeurs manque dans votre offre, alors vous prenez le risque de créer des mésententes et des malentendus avec le vendeur. Raison pour laquelle vous devez utiliser un modèle d’offre d’achat immobilier quand le moment se présente.

 

Négociez le prix de vente auprès du propriétaire

Plus concrètement, le modèle d’offre d’achat immobilier constitue un levier d’action pour l’acheteur. C’est grâce à cet acte que l’acheteur peut s’il le souhaite, proposer un prix plus faible que celui qui est affiché afin de négocier le prix de vente auprès du vendeur.

Ensuite, si jamais le prix renseigné sur l’offre d’achat immobilier est accepté par le vendeur alors le montant sera officialisé puis repris dans la promesse de vente et dans l’acte d’achat. Plus de revirement possible sur le prix après cela.

 

Préparez la promesse de vente

Comme précédemment cité, la promesse de vente va reprendre le montant inscrit sur l’offre d’achat immobilier en cas d’accord des deux parties. Aussi dans le processus de vente d’un bien immobilier, la promesse de vente est un acte extrêmement important. Son rôle étant notamment de représenter « l’avant-contrat » de vente d’un bien.

Accord concret concernant l’achat-vente d’un bien, la promesse de vente inclut de nombreuses mentions. Dont les informations concernant la transaction de l’acheteur au vendeur. Avec le prix de vente, les modalités, la durée de la promesse, la date de la signature définitive, les indemnités en cas de rétractation et les clauses suspensives.

En utilisant un modèle d’offre d’achat immobilier vous vous assurez de préserver l’exactitude de l’accord conclu entre les parties depuis le début, jusqu’à la fin du protocole de vente.

 

Quand devez-vous formuler une offre d’achat immobilier ?

C’est après avoir visité un bien immobilier parfait à vos yeux que vous pourrez formuler votre offre d’achat. Aujourd’hui pour trouver le bien immobilier idéal, les sites spécialisés représentent les meilleures alternatives.

Par exemple, Coupdecoeur.immo est un site d’acheteurs immobiliers sur lequel les propriétaires décrivent leur bien à la vente. Puis, reçoivent des profils d’acheteurs immobiliers qualifiés intéressés. Ces derniers ayant la capacité d’acheter la propriété au prix auquel elle est affichée.

 

En proposant votre profil d’acheteur sur Coupdecoeur.immo vous aurez la possibilité d’entièrement décrire le type de bien que vous souhaitez acquérir avec les informations suivantes :

  • Le prix de vente du bien
  • La dynamique du quartier dans lequel il se trouve
  • Le type de bien : maison, appartement, etc.
  • La surface par pièce
  • Les visuels et les styles d’architecture de votre propriété
  • Les commodités les plus importantes situées autour : médecin, commerces, transports en commun, etc.

 

En publiant votre recherche d’achat immobilier, l’algorithme de Coupdecoeur.immo fera le comparatif avec les 11 000 profils de vendeurs intentionnistes inscrits. Puis, vous pourrez trouver le bien idéal et aller le visiter pour vous projeter davantage dans votre intention d’achat.

Vous n’aurez pas à diffuser votre profil d’acheteur partout autour de vous dans l’espoir de trouver des vendeurs potentiellement intéressés. Avec Coupdecoeur.immo, vous recevez directement des profils de vendeurs sérieux avec une description complète de leur bien.

 

Le modèle d’offre d’achat immobilier à suivre

Nous vous invitons à consulter le modèle d’offre d’achat immobilier ci-dessous afin de pouvoir rédiger la vôtre dans les meilleures conditions. Bien entendu, il se peut que votre situation exige d’effectuer des modifications sur le modèle d’offre d’achat immobilier.

Notamment concernant le financement ou bien la nature du bien immobilier par exemple. Surtout si vous décidez de faire l’acquisition d’un bien atypique (studio, péniche, souplex, etc.)

modèle d’offre d’achat immobilier officiel

Appuyez-vous sur ce modèle d’offre d’achat immobilier pour votre projet d’accession.

 

Notez que la rédaction de l’offre d’achat est gratuite et à votre charge. Alors que durant les étapes suivantes vous devrez prendre en compte les honoraires du notaire dans la gestion du projet de vente.

Vous êtes également vendeur ? Lisez notre contenu pour découvrir nos 5 conseils pour décrocher vos offres d’achat immobilier.

 

Modèle d’offre d’achat immobilier : ce qu’il faut retenir

Le modèle d’offre d’achat immobilier est un document sur lequel vous pouvez vous appuyer pour formuler vos propres offres d’achat.

Vous pouvez le modifier en fonction du cadre dans lequel vous décidez d’acheter votre prochain bien immobilier. Mais globalement, l’utilisation d’un modèle d’offre d’achat immobilier est utile pour :

  • Formuler votre offre d’achat sous vos conditions et sans risque d’incompréhension.
  • Sécuriser votre offre de prix pour un bien dont la valeur est généralement de plusieurs dizaines de milliers d’euros.
  • Préserver la sécurité juridique et financière des parties lors de votre processus de vente.

 

Texte alternatif de l’image de couverture : Les raisons d’utiliser un modèle d’offre d’achat immobilier.

Légende : Tout savoir sur l’utilisation d’un modèle d’offre d’achat immobilier.

03/03/2023 Nico

Les entretiens professionnels : c’est quoi ?

Les entretiens professionnels sont un outil clé dans la gestion des ressources humaines. Ils permettent aux employeurs et aux employés de discuter de la performance passée, des objectifs à venir, des besoins de formation et de développement professionnel.

Il s’agit également d’une obligation légale des entreprises renforcée depuis la loi Avenir 2018. Il doit avoir lieu tous les 2 ans, avec un bilan dressé tous les 6 ans. 

Cet entretien a pour objectif de faire un point sur les compétences du salarié et sur son plan de carrière. En effet, les entreprises sont dans l’obligation de maintenir l’employabilité du salarié. 

Un employé peut se retourner contre son employeur si celui-ci n’a réussi à maintenir et actualiser ses compétences et se retrouve par conséquent en difficulté pour retrouver un emploi.

 

Pourquoi faut-il mener des entretiens professionnels dans son entreprise ?

Voici quelques raisons pour lesquelles les entretiens professionnels sont si importants :

  1. Donner des retours constructifs : Les entretiens professionnels permettent aux employeurs de donner des retours constructifs aux employés sur leur performance passée. Les employés ont ainsi une meilleure compréhension de ce qu’ils ont bien fait et de ce qu’ils peuvent améliorer. Un logiciel d’entretiens professionnels et annuels vous permettra de structurer facilement cette étape
  2. Fixer des objectifs clairs : Les entretiens professionnels permettent également de fixer des objectifs clairs pour l’avenir. Les employeurs peuvent discuter des objectifs de l’entreprise et aider les employés à comprendre comment leur travail contribue à la réalisation de ces objectifs.
  3. Identifier les besoins en formation et en développement professionnel : Les entretiens professionnels peuvent aider à identifier les besoins en formation et en développement professionnel des employés. Les employeurs peuvent discuter des opportunités de formation disponibles et aider les employés à identifier les compétences qu’ils souhaitent développer.
  4. Améliorer l’engagement et la rétention des employés : Les entretiens professionnels peuvent également aider à améliorer l’engagement et la rétention des employés. Les employés ont besoin de savoir que leur travail est apprécié et qu’ils ont des perspectives d’avenir au sein de l’entreprise. Les entretiens professionnels permettent aux employeurs de montrer qu’ils se soucient de leurs employés et qu’ils sont prêts à investir dans leur avenir.

 

Quelles sont les obligations légales liées aux entretiens annuels ?

Un type d’entretien est obligatoire pour tous les employés : l’entretien professionnel à réaliser tous les 2 ans.

Cet entretien doit être centré sur le développement du collaborateur, les formations qu’ils souhaitent suivre etc..

Tous les 6 ans, s’y ajoute le « bilan à 6 ans » qui résume le développement des 6 dernières années.

Si vos employés sont au forfait jour, un autre entretien est obligatoire : l’entretien annuel, réalisé une fois par an.

Il a pour objectif de contrôler la charge de travail de l’employé

Comment réaliser des entretiens professionnels ?

Maintenant que nous avons vu pourquoi les entretiens professionnels sont importants, voyons comment les réaliser de manière efficace.

Voici quelques étapes clés pour un entretien professionnel réussi :

  1. Planifier l’entretien : Il est important de planifier l’entretien à l’avance en déterminant le lieu, la date et l’heure, ainsi que le format (en personne ou en ligne). Il est également important de s’assurer que l’employé sait à quoi s’attendre et a suffisamment de temps pour se préparer. Utiliser un logiciel de gestion des entretiens annuels vous permettra d’automatiser cette partie.
  2. Préparer une liste de questions : Il est important de préparer une liste de questions pour guider l’entretien. Les questions doivent être ouvertes et permettre une discussion approfondie. Les questions peuvent porter sur la performance passée, les objectifs à venir, les besoins en formation et en développement professionnel, etc.
  3. Écouter attentivement : Pendant l’entretien, il est important d’écouter attentivement ce que l’employé a à dire. Il est important de poser des questions de suivi pour obtenir plus d’informations et de clarifier les points qui ne sont pas clairs.
  4. Établir des objectifs clairs : À la fin de l’entretien, il est important d’établir des objectifs clairs pour l’avenir. Les objectifs doivent être spécifiques, mesurables, réalisables, pertinents et temporels (SMART). Il est important que l’employé comprenne claire
01/03/2023 Nico

Publier votre annonce de bien à vendre et rester des semaines durant dans l’attente d’un retour inespéré, c’en est terminé. En France, on dénombre environ 3,5 millions d’acheteurs immobiliers d’après une étude menée par Paris Gestion Immobilier en 2020. Aujourd’hui, un propriétaire de bien immobilier à vendre doit pouvoir trouver son acheteur rapidement et à moindre frais. En effet, des astuces et des solutions existent pour obtenir une offre d’achat immobilier dans des délais raisonnables, voir express dans certains cas. C’est-à-dire moins d’un mois et demi, sachant qu’il faut compter en moyenne 70 jours en France pour vendre son bien.

C’est pourquoi, dans cet article nous vous exposons les meilleures astuces pour décrocher une offre d’achat immobilier pour votre bien à vendre.

Qu’est-ce qu’une offre d’achat immobilier ?

L’offre d’achat immobilier est un moyen, pour l’acheteur, de réserver votre bien selon certaines conditions. Elle représente la première étape concrète permettant à un propriétaire de vendre son bien. Les conditions de l’offre sont fixées par l’acheteur immobilier lui-même. Mais elles doivent être validées, ou non, par le propriétaire vendeur avant d’aller plus loin.

D’après le site Service-Public.fr vous retrouverez à l’intérieur de l’offre d’achat immobilier, les éléments suivants :

  • D’abord la désignation du bien.
  • Ensuite la date de l’offre.
  • Puis le prix fixé par l’émetteur de l’offre.
  • Enfin, la durée de validité de l’offre entre 1 ou 2 semaines.

Si le propriétaire du bien, autrement dit le vendeur, accepte les conditions exprimées dans l’offre d’achat immobilier alors l’émetteur s’engage à acheter le bien.

Notez que durant la période de validité de l’offre, le propriétaire et vendeur du bien a plusieurs possibilités :

  • Il peut accepter les conditions et ainsi transmettre à l’acheteur immo une promesse de vente ou un acte de vente.
  • Ou alors, il peut refuser l’offre si le prix proposé par l’émetteur ne lui convient pas.
  • Enfin, il peut effectuer une contre-proposition écrite et la transmettre à l’acheteur.
Répondre rapidement à l’offre d’achat immobilier.

Formulez une réponse à votre offre d’achat immobilier avant la fin de la durée de validité.

 

Consultez notre article pour découvrir le modèle d’offre d’achat immobilier à utiliser pour votre projet d’accession.

 

Nos 5 astuces pour obtenir une offre d’achat immobilier intéressante

En tant que propriétaire et vendeur d’un bien immobilier, vous devez tout mettre en œuvre pour recevoir des offres d’achat immobilier. Afin d’avoir une ou plusieurs opportunités de vendre votre bien très prochainement.

Découvrez ci-dessous, nos 5 astuces permettant à un propriétaire de recevoir des offres d’achat immobilier rapidement.

Fixez le bon prix sur votre offre d’achat immobilier

Le premier frein qui vous empêche de recevoir des offres d’achat et donc qui empêche les acheteurs de vous faire des propositions : c’est le prix.

Le prix de votre logement est déterminant concernant la vente de votre bien. Si vous fixez un prix de vente trop haut vous ne recevrez pas d’offre car vous ne serez pas dans les prix du marché. Tandis que si vous fixez un prix trop bas vous recevrez de nombreuses offres d’achat. Cependant vous perdrez au change car vous vendrez votre bien moins cher que ce qu’il vaut réellement.

Pour fixer le bon prix, vous devez estimer la valeur de votre bien. Pour cela, vous devez notamment prendre en compte les facteurs suivants :

  • La localisation du logement.
  • Le type de bien.
  • L’état général de l’habitation.
  • La superficie et l’agencement du bien.

L’objectif de cette estimation est de vous permettre d’obtenir un prix de vente juste et raisonnable.

Publiez votre annonce sur un site d’acheteurs immobiliers

Quoi de mieux pour recevoir des offres d’achat immobilier, que de montrer votre bien à vendre à des acheteurs intentionnistes ? Plus précisément, à des acheteurs ayant un besoin pressant d’investir dans l’immobilier.

Coupdecoeur.immo est un site d’acheteurs immobiliers sur lequel les propriétaires décrivent leur bien à la vente. Puis, reçoivent des profils d’acheteurs immobiliers qualifiés intéressés. Ces derniers ayant la capacité d’acheter la propriété au prix auquel elle est affichée.

En proposant votre bien immobilier sur Coupdecoeur.immo vous aurez la possibilité d’entièrement décrire votre bien en précisant les données suivantes :

  • Le prix de vente du bien
  • La dynamique du quartier dans lequel il se trouve
  • Le type de bien : maison, appartement, etc.
  • La surface par pièce
  • Les visuels et les styles d’architecture de votre propriété
  • Les commodités les plus importantes situées autour : médecin, commerces, transports en commun, etc.

En publiant votre recherche d’acheteurs, l’algorithme de Coupdecoeur.immo fera le comparatif avec les 35 000 profils d’acheteurs intentionnistes inscrits. Puis, vous pourrez trouver des acheteurs immobiliers convaincants pour les inviter à venir visiter votre propriété.

Vous n’aurez pas à diffuser votre annonce partout autour de vous dans l’espoir de trouver des acheteurs immobiliers intéressés. Avec Coupdecoeur.immo, vous recevez directement des profils d’acheteurs sérieux et fiables.

 

Peaufinez l’annonce de vente de votre logement

Avec cette méthode, la seule chose que vous aurez à faire pour attirer les profils d’acheteurs c’est de prendre soin de compléter votre annonce.

Indiquez-y le bon prix et renseignez toutes les commodités présentes autour de votre bien. Aidez les acheteurs immobiliers à se projeter et à apprécier les points forts de votre logement.

Prenez de belles photos de votre logement à l’intérieur et à l’extérieur. Prenez le temps de décorer votre logement et d’y instaurer une atmosphère chaleureuse. Cela, afin de donner envie aux acheteurs de venir visiter le bien et par la suite de formuler une offre d’achat immobilier.

 

Apportez tous les renseignements nécessaires aux acheteurs immobiliers

Si possible, ajoutez un petit descriptif en quelques lignes pour mettre en avant les avantages de ce logement. Notamment le charme et l’ambiance qui règnent dans les murs et dans le quartier.

Si toutefois vous recevez un appel ou une demande de renseignements, soyez réactif et apportez une réponse la plus détaillée possible à votre interlocuteur.

Souvent, les acheteurs formuleront des demandes quant à la qualité de l’installation électrique, la plomberie, le réseau, l’isolation, etc. Répondez avec le plus de précision possible pour les conforter dans l’envie de venir visiter le bien.

 

Entrainez-vous à effectuer des visites dans votre logement

À l’étape de la visite, vous n’êtes plus qu’à quelques instants de recevoir une offre d’achat immobilier. Mais avant, l’acheteur doit avoir le coup de foudre pour le logement une fois sur place.

Effectuez une visite immobilière détaillée en mettant en avant les avantages de chaque pièce (pratique, design, ensoleillement, taille, branchement, chauffage, vue, etc.). Précisez à vos acheteurs ce qu’il est possible de faire dans chaque pièce afin de les aider à se projeter.

Offrez-leur la possibilité de s’asseoir quelques instants dans votre pièce à vivre autour d’un café pour les aider à se sentir bien dans leur potentiel futur salon. Échangez quelques mots avec eux autour de ce qu’ils aiment faire une fois chez eux. Puis argumentez en mettant en avant les avantages de votre bien pour les inviter à vous transmettre une offre d’achat immobilier.

L’offre d’achat immobilier et la visite sont très liées.

La visite est décisive pour obtenir une offre d’achat immobilier.

 

Pour plus de renseignements, consultez notre article sur les 4 étapes d’un achat immobilier.

 

Trouver une offre d’achat immobilier : ce qu’il faut retenir

Généralement, ce qui empêche les acheteurs de formuler des offres d’achat immobilier ce sont le manque de détail concernant le bien, un prix trop élevé et un manque de projection durant la visite.

Veillez à dépasser ces barrières afin d’améliorer le ressenti des acheteurs concernant votre offre de bien à vendre :

  • Estimez votre logement à un prix juste et raisonnable.
  • Publiez votre annonce de bien à vendre sur un site d’acheteurs immobiliers.
  • Soignez votre annonce pour apporter le plus de détails possibles.
  • Soyez réactifs quant aux demandes de précisions des acheteurs.
  • Effectuez des visites immobilières de professionnel.
21/02/2023 Nico

Quelle législation pour le bruit en entreprise ?

Le bruit en entreprise est un véritable fléau. Malheureusement, un peu trop souvent passé sous silence … Nous verrons donc la législation applicable en entreprise et comment la mettre en œuvre.

Bien comprendre les types de bruit

Le bruit peut être gênant pour des 2 grandes raisons. Les normes étant basées sur cette différenciation, il convient de bien la comprendre. Ainsi, vous pouvez êtes confronté à :

  1. Un problème d’isolation
  2. Un problème de réverbération

Un problème d’isolation

L’isolation correspond au fait que les ondes sonores peuvent « passer » à travers les parois. Ainsi, vous pouvez, par exemple, entendre le bruit des camions circulant dans la rue depuis votre pièce.

Dans ce cadre, on s’intéresse aux nombres de décibels ressentis et on va chercher à les réduire.

Un problème de réverbération

Un problème de réverbération fait, lui, référence aux bruits qui restent dans une pièce et qui provoquent du brouhaha.

Ce bruit de fond devient fort désagréable pour communiquer. En effet, vous êtes obligé de parler plus fort pour être entendu.

Pourquoi une pièce est-elle bruyante ?

Dans le cadre d’un problème d’isolation, une pièce est bruyante en raison de la structure interne des parois. Celles-ci ne permettent pas de stopper les ondes sonores qui, de fait, sont audibles depuis une pièce externe à leur source.

A l’inverse, pour un problème de réverbération, c’est la structure externe qui est en cause. Cette dernière est constituée de matériaux rigides qui renvoient l’énergie. Ainsi, le bois, la brique ou le placo sont des éléments qui vont engendrer de l’écho.

Comment éviter cela ?

En ce qui concerne l’isolation, il convient de revoir ses parois en adoptant une structure spécifique. Les plus préconisées sont celles en masse-ressort-masse. Dans certaines situations, si le problème provient de surfaces vitrées, opter pour du double vitrage ou des rideaux phoniques peut également convenir.

En ce qui concerne la réverbération, il convient de recouvrir les surfaces qui posent problèmes avec des produits acoustiques. Pour corriger l’effet du carrelage, vous pouvez le remplacer par de la moquette. Bien souvent, pour conserver l’aspect design et ne pas avoir des travaux trop importants à effectuer, ce sont des panneaux acoustiques qui sont utilisés.

Quels sont les textes de lois applicables en entreprise ?

Le coût social du bruit a été évalué à plus de 155 milliards d’euros par an en France selon une étude du Conseil National du Bruit. C’est donc logiquement que les pouvoirs publics ont pris des dispositions pour le limiter.

Ainsi, il existe un certain nombre de lois relatives au bruit en entreprise. Ces dernières ont été mises en place car le bruit à des conséquences sur la santé et la productivité. Le niveau sonore est donc encadré pour veiller au bien-être des salariés. Chose qui n’était pas forcément vraie il y a moins d’un siècle. Les associations et les industries du secteur ont bien fait avancer cette noble cause. Pour information, 16% de la population française souffre de problème auditifs. Il convenait donc d’agir avec des mesures fortes et adaptées à chaque situation et chaque catégorie de salariés.

09/02/2023 Nico

Les espaces de coworking et leurs évolutions

Ils consistent en l’accès pour des entreprises à des espaces de travail partagés par le biais de locations leur permettant une alternative aux espaces de travail ‘’traditionnels’’. L’intérêt se situe généralement du côté des indépendants, entrepreneurs ou petites entreprises qui peuvent avoir accès à des locaux équipés et bénéficient d’un cadre de travail stimulant, la possibilité de développer leur réseau professionnel ainsi que profiter d’avantages : l’accès à des salles de réunion, des espaces communs. Le tout en réalisant des économies de coûts.

Selon maddyness, on compte 2800 espaces de coworking en France en 2021 ce qui représente une augmentation de 60% depuis 2019 avec une forte tendance à se développer en région.

Ces chiffres démontrent un véritable engouement pour ce système de travail qui a su trouver son public en prouvant son efficacité et son adaptabilité. En prenant en considération ces éléments, nous sommes en droit de nous demander si les espaces de coworking ont un impact significatif sur la culture du travail et les modes de vie.

 

L’impact des espaces de coworking.

Les espaces de coworking ont bel et bien un impact sur la vie des salariés. Ceci s’explique en grande partie par les avantages suivants :

  • La flexibilité et l’autonomie des horaires de travail : Les utilisateurs peuvent s’adapter à leurs propres horaires personnels, ce qui peut représenter un critère important pour les personnes qui ont des obligations familiales ou pour les travailleurs indépendants qui ont besoin de plus de flexibilité. En outre, la possibilité de travailler depuis n’importe où offre aux utilisateurs une plus grande liberté pour gérer leur temps et leur vie personnelle. Cela peut réduire le stress et l’anxiété, associés plus généralement à un environnement de travail traditionnel, et permettre aux utilisateurs de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • L’augmentation de la collaboration et de la créativité : Les services inclus dans les espaces de coworking ainsi que les rencontres permettent aux utilisateurs de sortir de leur routine habituelle et de se concentrer sur de nouveaux projets et de nouvelles idées.
  • Le développement des réseaux professionnels : Ces espaces permettent de développer de nouvelles compétences et de travailler avec des personnes extérieures à l’entreprise ce qui, par conséquent, peut enrichir les expériences professionnelles et offrir de nouvelles opportunités et/ou perspectives.
  • L’amélioration de l’environnement de travail : Ces espaces proposent de nombreux services (cantine, cafétéria, salles de sport, vestiaires, salles de réunion) ou créent des évènements communautaires afin de dynamiser la vie en entreprise. Ces conditions de travail stimulantes ont un impact sur le bien-être des salariés.

 

Les éléments à prendre en compte avant de choisir un espace de coworking

Il est important de prendre en compte les avantages et les inconvénients avant de choisir un espace de coworking, afin de s’assurer que celui-ci réponde aux besoins professionnels et personnels. En effet, les espaces de coworking ne sont pas sans inconvénients. Certains critiquent le manque d’intimité et de confidentialité qui peuvent parfois accompagner le coworking. Les bruits et les distractions peuvent également affecter la productivité. De plus, les coûts peuvent être plus élevés que ceux des espaces de travail traditionnels, ce qui peut être un frein pour certaines entreprises ou travailleurs indépendants.

Enfin, certains utilisateurs peuvent ne pas apprécier le fait de ne pas avoir leur propre espace personnel ou d’être limités par les horaires d’ouverture de l’espace de coworking. Ce dernier problème tend à se résoudre puisque pour répondre à cette demande les espaces de coworking se sont adaptés et proposent de plus en plus de bureaux privés et fermés pour plus d’intimité et de tranquillité.

 

En résumé

Les espaces de coworking sont de plus en plus populaires en raison de leur capacité à offrir une plus grande flexibilité, des opportunités de développement personnel et professionnel, et un environnement de travail stimulant. Cependant, il est important de tenir compte des inconvénients potentiels. 

En fin de compte, les espaces de coworking peuvent être une excellente option pour ceux qui cherchent à équilibrer leur vie personnelle et professionnelle tout en profitant d’un environnement de travail stimulant et flexible.

Toujours dans une recherche de flexibilité, le concept d’espaces de coworking peut aller de paire avec l’utilisation de plateforme collaborative en ligne. Celles-ci assurent un accès centralisé, dématérialisé et sécurisé à toutes vos données et vous permet d’être plus efficaces tout en collaborant directement avec les autres utilisateurs.

Pour en savoir plus sur les plateformes collaboratives en ligne cliquez-ici.

11/01/2023 Nico

Avant de pouvoir quitter Paris, il faut se poser la question de votre situation professionnelle. Certaines entreprises permettent à leurs salariés de poursuivre en télétravail complet leur poste actuel depuis une autre région. Mais si vous envisagez de changer de vie et de changer de ville, alors il est peut-être venu le moment de changer également d’emploi. La rupture conventionnelle peut alors vous aider à franchir le pas !

 

La rupture conventionnelle : un cadre légal pour rebondir

La rupture conventionnelle permet à l’employeur et au salarié de convenir d’un commun-accord de la rupture du contrat de travail, pour le cas d’un CDI. Souvent plébiscité par les salariés, ce mode de rupture de contrat permet de quitter une entreprise en ayant l’assurance de toucher les indemnités chômage. La rupture conventionnelle est soumise à l’accord des deux parties : il faut donc que votre employeur accepte ce mode de rupture du contrat de travail.

À noter que la rupture conventionnelle a un coût pour l’entreprise qu’il ne faut pas négliger. Mais elle permet bien souvent de trouver un accord à l’amiable entre l’employeur et l’employé et surtout de permettre d’établir rapidement une rupture du contrat de travail. Cela permet aux deux parties de rebondir plus vite et sereinement : l’entreprise peut embaucher quelqu’un pour vous remplacer et vous avez la possibilité de démarrer un nouveau projet professionnel.

Mais comment obtenir une rupture conventionnelle ? Votre employeur peut vous refuser ce mode de rupture de contrat. Notre conseil est de vous renseigner sur la politique de votre entreprise. Pour cela, n’hésitez pas à en parler à l’équipe dédiée aux ressources humaines ou à sonder vos collègues pour savoir si cette pratique est courante dans l’entreprise. Si vous avez de bons rapports avec votre manager : jouez la transparence ! Expliquez-lui votre projet, la sécurité qu’offre la rupture conventionnelle pour votre projet de changement de vie. Le lieu de travail est avant tout une aventure humaine, le rôle de votre entreprise est également de vous accompagner vers vos prochains challenges !

N’hésitez pas à montrer votre volonté d’accompagner le changement : vous pouvez anticiper une rupture conventionnelle qui interviendrait dans 6 mois, de manière à laisser le temps à votre entreprise de s’organiser en interne, de gérer les recrutements… et surtout vous montrez que vous ne les mettez pas sur le fait accompli !

N’oubliez pas : une rupture conventionnelle nécessite du dialogue et de la bienveillance des deux parties.

 

Et si la rupture conventionnelle était le coup de pouce qu’il vous fallait pour vous lancer ?

Changer de ville, changer ses habitudes, son quotidien… et son travail ? La rupture conventionnelle est l’occasion de réfléchir et de mûrir votre projet professionnel et personnel. Quel cadre de vie souhaitez-vous pour l’avenir ? Quelle place votre travail doit-il occuper dans votre vie ? C’est l’occasion de vous lancer et de vous poser les bonnes questions !

La rupture conventionnelle est pour certains l’opportunité de se lancer dans une activité de freelance et ainsi de lancer leur propre activité, avec la sécurité des indemnités chômage. Pour d’autres, c’est l’évidence que le travail doit être synonyme de quête de sens et demande donc d’explorer de nouveaux horizons, en prenant quelques mois pour y réfléchir sérieusement. Pour d’autres encore, c’est le changement de rythme qui s’impose en lien avec un environnement plus propice, loin du stress de Paris : pourquoi ne pas tester la semaine de 4 jours ?

Quoi qu’il en soit, la rupture conventionnelle vous offre un cadre favorable et sécurisé pour réfléchir à votre avenir professionnel et entamer au mieux une transition loin de Paris. Là encore, n’attendez pas d’avoir quitté la capitale pour vous poser ces questions. Vous pouvez prendre les 6 derniers mois sur Paris pour faire le point sur votre posture professionnelle : ce que vous aimez, ce que vous n’aimez pas, ce dont vous avez besoin, ce qui vous plairait…

 

La rupture conventionnelle : une opportunité à saisir ?

Un projet de changement de vie s’accompagne de doutes, de mutations, de questionnements qu’il faut travailler. Mais c’est surtout une véritable occasion de repenser son statut professionnel et de tenter de nouvelles choses. La rupture conventionnelle peut être le cadre légal idéal pour vous accompagner dans cette mutation professionnelle et ce changement de vie !